信息来源：无　　添加时间:2014/06/27　　浏览次数:5299次

为实现人事管理的科学化、制度化和规范化，根据《香港内部精准资料+官方公开招聘工作人员暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，集团首次向社会公开招聘工作人员。

集团人力资源部具体负责招聘相关工作。2014年5月28日分别在集团官网及国内某知名招聘网站公开发布招聘信息。6天时间共收到应聘简历131份，其中硕士占40%、本科占39%、10年以上工作年限的占52%。应聘者数量和质量均超过预期，人力资源部根据招聘岗位职责和任岗条件对简历进行了反复筛选，最终有4名应聘者脱颖而出进入考核环节。6月12日在集团会议室组织了面试考核。